大(dà)力開(kāi)拓國内市場,利用公司在國際市場的知(zhī)名度,力争在國内市場有所建樹(shù)。
創新發展 企業之魂
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人才策略: 1、以人爲本,廣聚英才 2、能者授權,功者受祿 3、以能聘人:不論資(zī)排輩,能者上,庸者下(xià),公平競争,優勝劣汰; 4、以事留人:實行目标化、項目化、知(zhī)識化管理,讓具體(tǐ)的事情留人,讓事實留人; 5、知(zhī)人善任:根據個人特長作相應的工(gōng)作安排,個人目标與公司發展緊密結合。 |